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0. 直近のメディア情報
【公式note】巨大なヘルスケア市場で、「健康習慣の確立」というビッグテーマに新しいテクノロジーで挑むプロダクトマネージャー
【公式note】創業背景や今に至るまでと、これからの「HEALTHREE」について ーー 共同創業者 対談インタビュー
【プレスリリース】HEALTHREE、海外暗号資産取引所MEXCへの上場が決定
1. About Us / 会社について
PURPOSE
HEALTHY & WEALTHY - 健康で豊かな世界を
HEALTHREEでは、ゲーミフィケーションを通じて人の熱狂を生み、人が能動的に健康活動をする仕組みを提供。 健康的なアクション(食事/運動/睡眠)を通じて人の健康習慣を促進し、人がより豊かな生活を送ることができるサービスを提供します。
PURPOSEが実現された世界のイメージ
- 自分の家族や友人といった大切な人をはじめとしてより多くの人がHEALTHREEを活用し、健康になるための活動を「楽しく」「能動的」に行っている。
- 健康になるためにひとりでコツコツと我慢しながら頑張るのではなく、他の人たちともわいわいコミュニケーションを取り、自然と健康習慣が身についている。
- これらによって健康診断の結果など定量的な改善もみられ、自然と健康リスクも下がり医療費の削減や健康寿命の延伸にHEALTHREEが貢献できている。
- 健康習慣と共に獲得したポイント(トークン)を元にStoreでお得に買い物をし、さらに健康的なアイテムをゲットするというループが生まれ、健康になるための経済圏が成立している。
メンバー紹介
CEO / Co-Founder 山本 真也(Shinya Yamamoto)
HEALTHREEは、ブロックチェーン技術を通して人々の健康習慣の新しい常識を創る会社です。
健康でいることは人生において最も重要な要素の一つですが、気づくことが非常に難しいです。 これまでの健康習慣へのアプローチは「気づき -> 意識改革」から入り、我慢して続けるものが非常に多かったと感じます。 そんな中、我々のアプローチとしては「意識改革 -> 我慢して続ける」というアプローチではなく、楽しくアプリを楽しんでいると自然と健康習慣が身につくことを目指しています。
弊社の取り組むアプローチはこれまでの企業の取り組みとは全く違うアプローチです。故に世の中を大きく変える可能性があり、新しい常識を創っていけると考えています。
興味のある方は是非お気軽にお話をさせてください。
CTO / Co-Founder 田中 厳貴(Itsuki Tanaka)
近年、これまでのデジタルデータに価値を与えるFTやNFTが流行しました。そして、その背景にあるブロックチェーンという技術に可能性を感じました。
HEALTHREEはブロックチェーンが実現する金銭的報酬、健康活動を習慣化することで獲得できる身体的報酬、そしてゲーミフィケーションによって提供する楽しさの3つの要素を用いることで、これまでに実現できなかった新しい健康習慣体験を生み出せると感じています。
まだまだ発展途上のブロックチェーン業界ですが、日々急速に発展していく技術を学ぶことで新しい価値が実現できる毎日にとてもわくわくしています。
技術的にも業界的にもまだまだこれからの領域で一緒にチャレンジできる仲間を募集しています!
CEO 山本・CTO 田中の対談記事
会社概要
2022年に前身である前身シンガポール法人の「HEALTHREE Pte. Ltd.」として創業された当社は、AstarNetwork初の「Health and Earn」Appである「HEALTHREE」を展開。累計調達額は2億円を突破しています。
Web3だけではなく、その社会実装も含めてBtoCのみならずBtoBへの事業展開も合わせて実施することで、持続性が高いエコノミクスを実現した事業内容となっています。 2024年には独自トークンの上場も予定しており、トークンの経済圏を用いた新しい事業モデルを展開することでヘルスケア業界に変革を起こします。
- 社名 :株式会社HEALTHREE
- 設立 :2023年11月16日 (2022年に前身のシンガポール法人「HEALTHREE Pte. Ltd.」を設立)
- 所在地 :東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
- 代表者 :山本 真也 / 田中 厳貴
- 従業員数 :15名(業務委託等含む)
2. Our Business / 事業・プロダクトについて
HEALTHREE(Web3 / Health and Earnアプリ)
- 「国内初のWeb3ヘルスケアアプリ」として、健康的で豊かな人生を歩む人を増やすために運営を行っています。
- アプリ内のゲーミフィケーションを通じ、運動・睡眠・食事の3つの習慣化にアプローチすることで、人々の健康習慣の構築に貢献します。
- 累計DL数は100,000を突破。現状でもAstarNetwork No.1ヘルスケアアプリとなっています。
HEALTHREE for Biz. (BtoB事業)
- 健康経営や福利厚生のソリューションとして「HEALTHREE」をtoBに展開しています。
- HEALTHREEを通じ、クライアント企業の従業員の健康習慣の獲得に貢献します。
事業の展望
3. Our Culture / 働く環境について
VALUE
Be challenger / 挑戦者であろう
- 常に前を向く姿勢で、周りの士気を高める行動を。士気を下げる行動は互いに指摘しあおう。
Have ownership / オーナーシップをもとう
- リーダーシップもフォロワーシップも全てはオーナーシップから始まる。 お見合いするぐらいなら、どんどん干渉し合おう。それが、シナジーに繋がる。
Be respectful / リスペクトをもとう
- 個の出力を最大化させるには、他メンバーへの理解やリスペクトが欠かせない。 共通ゴールに向かってリスペクトをベースにしたハーモニーを奏でよう。
HEALTHREEで働く面白さ・カルチャー
- 共同創業者は共にサイバーエージェント出身で、「素直でいい人」が集まっている
- 新しい技術と新しいヘルスケアソリューションを、当事者として実践できる
- 「良いものは良い、悪いものは悪い」と認め、気持ちの良いコミュニケーションを図っている
- 挑戦を受容し、むしろ尊重している
- 常にチームを中心として考え、それぞれがプロフェッショナルとして責任を持って職務を遂行している
ワークスタイル
働き方
- 勤務地:渋谷WeWork
- 出社:月曜 / 水曜 / 木曜
- ※ 都合によりリモート可(事前申請が必要)
- 時間
- 11:00-18:00のコアタイム制(標準労働時間8時間)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始休暇
- GW
- 慶弔休暇
- 有給休暇
4. For Developers / エンジニア向け情報
開発環境
モバイルアプリ
- Riverpod, Flutter Hooksなどを使ったFlutter開発
- StateNotifier, Freezedを使った状態管理
- APIはRestAPI形式, ClientはDio, Retrofitを利用
バックエンド
- Node.js / TypeScript / Fastify / Prisma / PostgreSQLなどを使用
- Entity, Repository, UseCase, Presentation層からなるクリーンアーキテクチャを採用
インフラ
- クラウドサービスはGCPを利用
- サーバはCloud Runを使ってimage管理
- 外部API呼び出しにCloud NATを使用しIP固定
- Terraformによるインフラのコード管理
使用ツール
- GitHub / Discord / Figma / GitHub Actions / Codemagic etc.
5. Media / 各種メディア情報
プレスリリース
会社公式note
6. Open Position / 募集中ポジション・選考情報
選考フロー
- カジュアル面談 → 面接複数回 ( → お試し業務委託) → 内定
募集中ポジション
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